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信运集团隐患排查治理制度 阅读次数:131
 
信运集团隐患排查治理制度
 
第一条 为建立管理隐患排查治理长效机制,强化集团公司安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规的规定,结合我公司实际,制定本制度。
  第二条 安全生产事故隐患(以下称事故隐患)是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
  事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
  一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
  重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,依照法律、法规规定应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除隐患。
  第三条 任何单位和个人发现事故隐患,均有权向有集团公司安技部和主管单位安全科举报。
有关部门接到事故隐患举报后,应当按照职责分工立即组织核实并予以查处;所举报事故隐患应由主管单位处理的,应当及时移送处理。
  第四条 事故隐患的排查处理
  (一)把隐患排查治理工作贯穿到生产活动全过程,集团公司下属各单位应实行常态化每月一次全面的安全隐患排查治理,并根据情况开展综合检查、专项检查、节假日前检查等隐患排查治理制度,明确排查地点、项目、标准、责任,将隐患排查治理日常化。及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行的设备、设施及生产场所的各类事故隐患。
  (二)各单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。定期组织安全生产管理人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患,并逐级落实每个从业人员的隐患排查治理的范围和责任,保证不留空档,不留死角。
  (三)各单位如接到上级部门下达的隐患整改通知书时,应第一时间对存在隐患进行整改,严格落实上级要求整改到位,在隐患消除后写出整改报告交上级部门。
第五条 事故隐患排查治理工作的监管
  (一)集团公司安技部应当督促指导各单位按照有关法律、法规、规章、标准和规程的要求,监督各单位规范开展隐患排查治理工作,发现存在难以解决的重大问题时,应及时报告集团公司安委会。
  (二)集团公司每月安全生产例会上应由各单位通报隐患排查治理工作,研究解决隐患排查工作中存在的问题,安排隐患排查治理阶段性工作。
  (三)各单位安全生产领导小组应结合本单位安全生产日常监管工作,组织相关人员,定期对本单位进行检查,发现问题及时依法查处。
    第六条 事故隐患排查治理的报告
  (一)各单位应及时向集团公司安技部报告事故隐患排查治理情况。至少每半年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并向安技部报送隐患排查治理情况。
  (二)各单位安全生产领导小组应当每季度总结本单位事故隐患排查治理工作,及时向集团公司通报工作情况,提出下阶段事故隐患排查治理工作要点。
  第七条 重大事故隐患的公示公告
  (一)各单位通过自查和有关部门检查发现的重大事故隐患要予以公示。对本单位存在的重大事故隐患应当在排查或检查发现的3日内进行公示。
  (二)出现重大隐患,应主动接受社会舆论监督,及时公开重大事故隐患的治理情况。
    第八条 重大事故隐患的跟踪督办和逐项销号
  (一)各单位安全生产领导小组负责对本单位重大事故隐患进行整改,要落实跟踪督办的机构和责任人,督促落实各项防范措施,对本单位重大事故隐患的治理情况进行跟踪督办,集团公司安技部要监督各单位整改情况。
  (二)督促整改的责任人应当每周至少深入现场一次,跟踪检查有关防范和监控措施落实情况,及时掌握重大事故隐患整改进度,督促按整改方案对重大事故隐患进行治理,彻底消除重大事故隐患。
  (三)重大事故隐患整改结束后,整改单位应向集团公司安技部提出复产验收申请。接受申请后,由安技部两日内组织有关人员进行现场核查。
  (四)重大事故隐患在整改期限内彻底治理,经安技部验收合格后,将有关档案整理后归档管理。
  第九条 本制度自发布之日起执行。
 
 
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