• 副总经理
    • 岗位职责:

      1、负责公司业务团队的管理,建立团队规则及目标,善于运用多种管理方式,创造积极向上的团队氛围,确保团队高效运作;

      2、深刻洞察、分析K12阶段教育市场的变化特点,确保年度业务指标的完成;

      3、合理判断、预测K12教育信息化市场的发展动向,参与公司战略规划,做好市场布局;

      4、与教育部门、媒体等外部人际网络建立良好的合作关系,整合资源,搭建合作平台,推动公司业务的开拓与不断发展;

      5、全面负责公司营销体系的建设与完善,扩大公司渠道业务,实现自营与分销双轮驱动。

      任职资格:

      18年及以上K12教育行业团队管理工作经验,5年及以上K12教育行业从业经验,有合作资源及招商经验者优先;

      2、深刻理解教育市场,对K12教育行业、市场、客户资源有深刻的认知;

      3、很强的市场洞察、开拓能力,熟悉业务运营流程,极强的组织领导能力和协调能力;

      4、具备良好的经营意识,具备战略管理、人力资源管理等能力;

      5、良好的职业道德修养,能承受较大工作压力,具备积极的工作态度和工作热情。

      薪资:面议


  • 总经理助理
    • 岗位职责 :

      1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

      2、协助总经理完成日常管理工作,作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,为总经理提供必要的信息服务;

      3、组织公司层面会议的召开,准备会议文件,安排会务,负责会议记录并形成会议纪要。主动掌握公司经营目标达成情况及有关决议的执行情况,提出分析意见和改进建议;

      4、协助总经理监督公司各项管理制度执行情况,并提供合理化的建议,整理及汇总各部门周、月工作报表,及时提交总经理;

      5、负责信息的上传和下达,负责整理总经理的各类资料、文件并分类、保管及归档;

      6、负责总经理的对外联络、来电、来访、记录及礼仪服务;

      7、负责起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;

      8、负责总经理的行程安排,如用车、住宿、交通等;

      9、协助总经理做好商务接待、客户拜访、媒体公关等相关事宜;配合人事行政部经理做好公司层面来宾的接待工作;

      10、完成总经理交办的其他工作。

      任职资格:

      1、教育背景:文秘、中文、汉语言文学、行政管理等专业,大学本科以上学历。

      2、经 验:两年以上总助或高级秘书工作经验。

      3、技能技巧:很强的企业公文及方案写作能力;具备较强的办公室事务管理能力及语言表达能力;善于沟通、处理协调各方面的公共关系,办事干练细致

      4、态 度:形象气质佳,待人接物热情诚恳,性格稳重,做事细心,条理性强;品行端正,责任心强,具有亲和力,较强的公关能力;责任心强,勇于承担挑战性的工作;

      薪资:面议


  • 总经理秘书
    • 岗位职责:

      1、负责总经理日常行政性事务的处理及日常活动的安排;

      2、协助总经理进行政府事务协调、公关及对外谈判(政府、大客户等);

      3、负责总经理日常文案的编写、公文呈送和流转等;

      4、协助总经理进行例会的组织,会议结果的跟踪、检查和落实;

      5、负责公司重要文件的管理;

      6、跟进并协调各部门事务;

      任职资格:

      1、形象气质佳,两年以上同岗经验;

      2、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的知识;

      3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力,出色的人际交往、社会活动能力和公关能力;

      4、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

      5、具备良好的亲和力和应变能力;

      6、良好的文字表达能力,具备较强的工作责任心;

      薪资:面议


  • 营销总监
    • 岗位职责:

      1、配合营销中心总经理制定公司营销战略,并贯彻执行。

      2、负责公司的智慧教育产品的销售运作,包括计划、组织、进度控制。

      3、协助营销中心总经理制定销售计划、销售政策。

      4、围绕公司确定的年度销售目标拟写营销方针和策略计划。

      5、与市场部及其他部门合作,执行销售计划。

      6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

      7、建立和管理销售队伍。

      8、合理分解销售目标。

      9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

      10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。

      11、考核直属下级并协助制定绩效改善计划;对销售人员进行销售培训和指导。

      12、完成领导临时交办的其他工作。

      任职资格:

      130岁以上,本科以上。5年以上教育行业销售工作经验,3年以上销售管理工作经历。

      2、了解教育行业的系统及应用,有教育行业项目销售背景者优先。

      3、熟悉政府招标采购流程,在教育局、学校等机构有人脉尤佳。

      4、熟悉教育信息化业务推广模式,有智慧教育产品进校园推广经验优先。

      5、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力。

      6、熟悉国家的法律法规和地方的政策规章。

      7、掌握行业和市场的发展动态,了解主要竞争对手的状况。

      8、较强的观察力和应变能力,较高超的领导艺术。

      9、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。

      10、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。

      薪资:面议


  • 大区经理
    • 岗位职责:

      负责所属区域的产品市场推广、大客户销售和合作伙伴管理服务工作,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标。

      营销管理:

      1、按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略,组织实施和落实;

      2、根据费用利润规划,组织实施预算;

      3、调整并完善区域发展策略及渠道规划;

      4、配合公司产品拓展策略;

      5、调整并完善客户拓展策略。

      业务开展:

      1、合理分配销售目标和费用预算,完善费用管理,降低各种业务成本;

      2、合理组织人员;

      3、合理安排各项业务专项活动;

      4、认真填写区域销售日报、周报、月报,并上报公司;

      5、每月综合销售信息的收集、整理与分析,并上报公司;

      渠道支持:

      1、确定区域渠道拓展计划及方案,并上报公司审批;

      2、了解区域渠道拓展进度,为区域渠道经理拓展提供服务与支持;

      3、检查区域渠道拓展过程及进度

      4协调公司产品、服务、市场、商务等部门的资源,对合作伙伴的销售工作提供支持

      产品关注:

      1、确定区域内产品的拓展、组合和调整方案;

      2、制订区域内的新产品或新功能的发展建议;

      4、了解区域产品拓展进度、评估区域产品拓展框架;

      4、负责区域竞品信息的收集上报。

      任职要求:

      1、大专以上学历,专业不限,三年以上教育行业从业经历, 熟悉教育装备政府采购流程,在省、市、区县教育局和学校积累过良好的客户关系者优先,成功运作过大型教育采购项目和教育信息化系统集成项目经验者优先;

      2、较强的市场分析、营销、推广能力;良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;有较强的事业心,具备一定的领导能力,对教育软件行业有一定的了解;

      3、逻辑思维清晰,善于沟通,心理素质稳定、较强的团队合作精神,执行力,有清晰的职业生涯规划,目标明确,不甘平庸,渴望成功;

      4、热爱教育行业,愿意在教育行业成就自己的事业。

      5、可适应长期出差和驻外。

      薪资:面议


  • 销售经理
    • 职位描述:

      1、 负责区域渠道开发、维护和产品销售、项目洽谈落实。

      2、 开拓区域内教育行业渠道和行业客户销售,完成公司下达的销售指标。

      3、 建立并维护关键客户和合作伙伴的关系,跟踪重点客户的重要销售机会,有效开拓市场。

      4、 发掘有潜力的客户和合作项目。

      要求:

      1、 专科以上学历, 2年以上教育行业渠道销售或大客户销售经验;

      2、 熟悉教育行业,熟悉教育产品销售或教育项目运营管理,拥有丰富的相关客户资源和成功案例;

      3、熟悉行业采购流程和招投标流程,能独立制做标书,有较强开拓新行业和新客户的能力;

      4、 具备良好的沟通能力、团队合作能力、应变能力及分析问题、解决问题的能力;

      5、 正直勤奋,责任心强,愿意分享;

      6、 能适应全国范围出差;

      7、 熟练运用OFFICE等办公软件。

      薪资:面议


  • 销售专员
    • 基本要求:

      1、大专以上学历,具有一年以上同行业销售经验;

      2、能吃苦,具有责任心、进取心、团队合作及敬业精神;

      3、具有良好的开拓能力、沟通能力及语言表达能力;

      4、勇于承受工作压力及挑战,有行业用户开拓经验者优先。

      任职要求:

      1熟悉行业政府采购流程和招投标流程,能独立制做标书,有一定客户开拓能力,

      2在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

      3、管理客户关系,完成销售任务;

      4了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

      5、对客户提供专业的咨询;

      6、收集潜在客户资料。

      薪资:面议


  • 高级讲师
    • 岗位描述:

      1、维护现有的K12教育资源,做好产品推广、宣讲工作;

      2、总结市场工作经验,做好基础市场人员的培训管理工作。

      任职资格:

      1、具优秀市场销售人才特质,韧劲、激情、热情;

      2、有责任心和事业心,富有团队精神;

      3、具有快速准确的反应能力以及较强的市场分析能力;

      4、表达能力强,具备较好的产品讲解能力;

      5、想拿高薪,勇于承担责任。

      薪资:面议


  • 市场总监
    • 任职资格:

      1、本科或者专科以上学历,计算机类、营销类等相关专业;

      2、有3年以上教育、政府等行业计算机销售、系统集成、应用系统和软件项目销售经验;

      3、具备较强的项目运作、客户管理与维护、公关、洽谈的能力;

      4、具备敏锐的观察力、分析判断能力、良好的团队意识和吃苦耐劳精神;

      5、为人正直,诚信,擅长与人沟通,能够积极主动的学习新知识,适应能力较强;

       

      岗位职责:

      1、负责公司业务拓展、项目推介;

      2、完成部门下达的业绩指标;

      3、维护老客户,并在老客户那推广公司的创新方案;

      4、制定销售任务,加强内部管理,不断提高内部管理水平;负责销售员工工作职责分工、绩效考核、奖金计划设计;

      5、负责个人和团队销售量目标的完成;

      6、负责下属人才培养、部门搭建。

      待遇:基本工资+提成+年终奖+补助+其他补贴(股权激励);

      薪资:面议


  • 渠道经理
    • 岗位职责:

      1、寻找潜在合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈并促成签约;

      2、开拓建立负责区域市场的代理渠道、行业渠道建设,完善渠道管理和渠道关系维护等工作;

      3、负责向渠道客户传达公司最新的销售政策和市场动态信息,维护并巩固其所负责区域渠道的合作关系;

      4、协助渠道客户做好渠道终端销售人员和服务人员的培训和管理工作,避免在销售过程中出现误导或解释不清的状况;

      5、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。

      6、控制销售成本,本着公开、公平和公正原则合理分配和使用各项市场费用;

      7、完成公司交办的其他工作。

      任职要求:

      1、知识要求:要求具备市场营销或相关专业大专以上学历,具有市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能等方面的专业知识。

      2、技能要求:具备良好的渠道客户关系管理能力,以及合理的目标设定和评定能力,熟悉产品市场营销渠道开发和建设的业务,有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力,良好的市场判断力和开拓能力,具有较强的观察力和应变能力。能够熟练使用Office办公软件, 有较强的项目策划能力和方案编制基础。

      3、经验要求:具备三年以上教育行业企业渠道拓展工作经验,对教育类或与教育相关类市场营销工作有一定的认知,熟悉教育装备政府采购流程,善于对资金、资源和人力进行整合。

      4、职业素养:具备把握方向和大局的能力,具有一定的客户网络基础,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,具备较强的学习能力和适应能力,思路清楚、乐于接受挑战,抗压能力强,能够适应经常性出差,良好的个人信誉及职业操守。

      薪资:面议


  • 运营经理
    • 职位描述:

      1、善于捕捉公立学校老师、学生的痛点

      2、负责教育价值的沉淀、传播

      3、负责协调学校和内部资源,完成产品功能和运营活动的设计,进行客户跟踪和策略优化

      任职要求:

      1、三年以上教育行业经验,公立学校一线教学者优先

      2、文笔流畅,有新媒体运营或互联网运营经验

      3、对在线教育产品设计有一定的了解

      4、沟通和推动能力强

      5、强烈的自我驱动力,能承受较大的工作压力

      薪资:面议


  • 运营主管
    • 岗位职责:

      1、 熟练利用各种互联网资源、相关行业网络媒体、论坛、博客、SNS、微信等方式开展网站推广工作,提高网站访问量及传播效果,不断开发并整合更多更好的推广资源;

      2、 挖掘各种推广模式,跟踪效果;

      3、 建立推广效果评测模型,撰写推广效果分析报告,策划并调整推广方案,通过对推广资源数据及客户反馈的分析,不断调整推广策略,使推广资源得到最大化利用;

      4、 对网站结构迎合搜索引擎进行优化,监控和研究竞争对手及其他网站相关策略,并围绕优化提出合理的网站调整建议;监控与分析网站的数据,定期提出合理化的建议;

      5、开发和维护互联网业务的市场推广渠道;

      6、高效推广途径,提高网站和客户端的的市场占有率与知名度。

      7、 完成领导交办的其他工作。

      任职要求:

      1、 大专以上学历,3年以上互联网行业经验;熟悉网络推广工作;

      2、 精通互联网市场营销计划的制订及执行,具有丰富的市场推广经验,熟练运用各种推广策略,有成功的市场推广案例;

      3、 精通并曾使用各种常用的线上推广手段;

      4、 具良好的市场推广、活动策划、创新能力,具较强市场洞察力、市场分析能力,优秀的写作能力;

      5、 具有丰富的互联网对外合作、项目洽谈和项目推进的工作经验,有与知名互联网合作经验者优先;

      6、 良好的内外部资源沟通协调水平,具备较强的团队意识,工作积极主动、细致,具备高度责任心、

      7、有教育行业软件或销售经验有效考虑。

      薪资:面议


  • 软件实施工程师
    • 岗位职责:

      负责公司软件产品的售前工作、在用户现场的实施、培训和初期的维护工作。


      任职要求:

      1、计算机类相关专业,熟悉计算机和网络相关知识;

      2、掌握MysqlORACLE等关系型数据库及SQL语言,包括安装,调试;

      3、掌握LinuxUnix等操作系统;

      4、熟悉各J2EE应用服务器,如WebLogicWebSphereTomcat等;

      5、具有现场布署、软件安装、软件连接、现场培训的能力;

      6、具有良好的语言组织能力,沟通能力;

      7、工作积极主动,有责任心;

      8、熟悉各种主流软件技术,有协同管理、电子政务软件实施或项目管理经验优先。

      薪资:面议


  • 产品总监
    • 岗位职责:

      1、负责公司产品线总体规划,了解并跟踪线上线下融合的教育模式,对公司教育产品的长期发展战略提出建设性意见,带领团队推进公司平台级产品的持续优化与创新。

      2、根据产品规划,牵头完成产品的需求收集和分析,负责产品的原型设计和文档编写撰写产品需求文档。

      3、收集用户反馈,分析用户行为、需求以及竞争对手动向,对产品进行持续的优化和改进,对产品的应用和体验负责。

      4、与技术、运营及教研部门进行项目协作,高质量完成项目的实施。

      5、分析研究K12智慧教育的发展方向,进行核心应用场景分析,推动公司产品的迭代完善,追求用户的极致体验。

      任职要求:

      1、大学本科及以上学历,3年以上互联网+教育类产品管理经验。

      2、对互联网+教育与产品发展趋势有敏锐的洞察力,能深刻把握用户需求。

      3、精通互联网产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等。

      4、缜密的逻辑思维能力,良好的组织协调能力,出色的表达能力和产品原型表现能力。

      5、有工作激情,勇于担当,有很强的进取心和团队协作能力,能够承受较大工作压力。

      6、有K12教育信息化产品及在线教育产品成功经验优先。

      薪资800015000/


  • 产品经理
    • 岗位职责:

      1、从事K12教育云平台产品设计。通过用户调研、数据分析和行为模拟,定位用户场景,描绘用户心理,挖掘用户需求,进行需求收集;

      2、结合业务需求和产品技术架构,收集日常用户需求,完成产品设计文档,功能定义,UI交互设计等详细设计文档;

      3、与技术部门沟通、协调,保证产品实施阶段的进度与质量;

      4、跟进产品的开发测试和上线;跟踪产品运营及用户反馈,不断优化产品,提高用户体验;

      5、分析平台和在线教育市场需求;

      任职条件:

      12年以上互联网教育产品工作经验,参与过产品立项、设计、研发、推广数据统计和维护改进产品周期全过程;。

      2、对用户需求有良好的判断力与竞争对手分析能力,具备清晰缜密的逻辑思维能力和独立的调研分析能力。

      3、熟练掌握Visio, Axure等相关工具,出色的产品规划及原型表现能力;

      4、良好的职业素质和学习能力;严谨细致,认真负责,能够承受较大工作压力。

      5、有K12信息化教学产品从业经验优先。

      薪资500010000/


  • UI工程师
    • 岗位职责:

      负责教育平台系统界面设计

      负责公司网站的设计及制作,以及公司内部平台VI设计;

      负责公司日常美术设计,宣传品设计;

      正确理解项目需求,根据需求提供页面合理化建议,完成产品最终设计;

      负责用户交互界面设计,与产品、开发团队共同确定用户界面,跟踪产品效果;

      任职要求:

      12年以上工作经验;

      2、有扎实的美术功底和较强的设计能力,精通DreamweaverPhotoshopFlash、等设计工具,能熟练设计页面效果图、切片、模板排版制作过程;

      3、精通HTMLXHTMLJavascript 等语言,精通DIV+CSS页面布局,熟练手写代码;

      4、熟悉网站建设流程,有较丰富的网站设计和制作经验;

      5、有极强的色彩感和色度渲染力,有创意、设计能力强;

      6、沟通能力强,维持项目组积极向上的工作氛围,与客户和其他项目参与方进行积极有效的沟通协调。

      7、有教育行业经验优先考虑

      薪资:40007000/


  • 测试工程师
    • 1、能够掌握单机、网络环境下多种体系结构软件的测试;

      2、能够在 Linux/Windows 平台上,建立多种体系结构(包括数据库)的软件运行和测试环境;

      3、能够掌握软件开发技术并能够编写简单应用程序、测试脚本;

      4、能够掌握测试流程、缺陷管理流程,并能对测试流程实施监督和处理;

      5、能够编写测试计划、设计测试用例、执行测试并填写缺陷报告;

      6、能够独立或协助开发人员进行单元测试和白盒测试;

      7、能够使用BugzillaQAcenterwinRunner;LoadRunner等自动化测试工具来进行各种测试。

      8、了解MSSQL ServerOracleMySQLPostgreSQL等数据库,并熟练掌握其中的两种,能够熟练编写SQL脚本;

      9、熟练使用测试管理工具TestDirector QTPLOADRUNNER或同类工具;

      薪资:面议


  • 产品助理
    • 岗位职责:

      1、负责教育服务的产品设计和规划,项目管理等工作;

      2、老师、学生和产品的桥梁,包括:在保证教学效果的前提下,从用户的角度设计产品功能,收集用户的反馈,对竞争对手和市场进行调研;

      3、项目进度的管理,包括:产品计划的制定,进度的跟踪、监督;

      4、内部交流的促进,包括:保证同一个产品各部门合作的顺畅,不同产品之间的协作和工作共享。

      任职要求:

      1、理工专业学历优先

      2、有1~3年教学(研)经验,且成绩棒棒哒!

      3、脑洞够大,热衷于新技术和产品创新

      4、很好的工作条理性,能够把握各项工作的优先级

      5、非常好的沟通、协调能力,具有很强的亲和力

      6、有在教育培训大机构任过职(老师、教研…)有加分哦

      7、3-5年知名互联网公司或在线教育公司产品工作经验

      8、善于捕捉在线教育的老师、学生、家长不同群体的痛点和需求

      9、精通用户体验设计,有一定的营销和运营理念,有基础的数据分析能力,良好的沟通能力

      10、比较扎实的交互设计功底,对网页原型设计工具Axure等熟练使用

      11、有相关产品经验有实际上线产品

      12、有强抗压性,背速度活跃指标

      13、有移动产品成功上线经验者优先

      14、 热衷移动互联网和K12在线教育

      15、 较强的产品理解力,持续追求产品体验的优化。

      16、 良好的逻辑思维能力、学习能力与抗压能力,有较强的自我突破和创新能力

      17、 高度的责任感,良好的沟通能力与团队协作能力

      18、 较强的数据分析能力和敏感度,能对项目效果监控和及时调整。

      薪资:面议


  • 开发经理
    • 岗位职责:

      1、 组建一支负责、高效、富有朝气的开发团队,按照公司战略,组织实施教育平台项目的设计、开发、维护和管理;

      2、 拟定和执行本部门年度、月度目标、工作计划及总结; 

      3、  领导技术团队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;

      4、 负责管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

      5、 负责协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度,并对质量负责;

      6、 组织审定部门各项技术标准,编制、完善软件开发流程;

      7、 负责与其他部门之间的沟通与协作,满足和协调公司各相关部门提出的系统更新、新产品等技术需求;

        8、配合市场部门开展工作,向市场部门提供必要的技术支持。

      任职要求:

      15年以上软件开发相关工作经历,本科以上学历,熟练运用各类主流编程语言,对软件技术/互联网软件有深入了解;

      2、熟悉软件工程、数据库、互联网、图形学、通用计算技术,善于组织开发项目;

      3、独立负责过大型B/SC/S架构的软件项目,娴熟需求分析、设计、开发、测试、上线、验收竣工等各环节工作,有全项目全生命周期管理经验;

      4、对于软件团队管理有独到的心得:能充分高效的利用好项目组资源,有效分解工作安排、开发任务、控制好项目开发进度、并能有效管理项目开发质量;

      5、良好的人际沟通及影响力,愿意为创新、创造型的工作不懈努力,致力于通过技术改变生活;

      薪资800015000/


  • C#开发工程师
    • 岗位职责:

        1、使用C#语言设计开发winForm/WPF产品;

      2、 负责对现有产品进行优化和迭代,负责与服务器端工程师配合,定制接口,调试功能

      3、使用多线程、windows服务、Web Service、Socket等编程技术进行优化和性能提升;

      4、使用SQL Server、Oracle、DB2数据库,部分工作涉及巨量数据处理及性能调优;

      5、编写模块详细设计文档、开发文档、操作流程文档、用户手册等;

      任职要求:

      1、本科以上学历,2年以上Winform开发经验。

      2、精通C#语言,熟悉、Net框架,熟练使用VS2010开发环境;

      3、熟悉主流数据库mysql;

      4、熟练掌握基于TCP/IP的WinSocket通讯知识;

      5、熟练掌握大数据通讯的优化及多线程并发的处理方式; 

      6、熟练掌握Winform程序日志处理,开发稳定运行的Winfrom数据采集程序;

      7、了解WCF优先考虑;

      8、有较强的独立分析、解决问题的能力,责任心强,热爱编程工作。

      薪资:600010000/

       


  • PYTHON软件工程师
    • 岗位职责:

      1、参与项目框架设计、系统分析及流程控制、沟通对接等工作。

      2、独立或者分组进行针对项目需求的功能开发和优化。

      3、根据项目开发进度和任务分配,开发相应的应用模块。

      4、根据需要不断修改完善项目功能。

      任职资格:

      1、计算机专业本科以上学历,三年以上开发经验;

      2、有开发过教育软件、在线教育及平台型互联网站经验者优先;

      3、责任心强,良好的团队协作能力,能承受较大工作压力;

      4、精通python语言,熟悉多种操作系统者优先,熟悉开源架构者优先;

      5、拥有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;

      6、有创新思想,有激情,有活力,敢于挑战新事物,追求用户体验;

      薪资600010000/


  • android软件工程师
    • 岗位职责:

      1、参与项目框架设计、系统分析及流程控制、沟通对接等工作。

      2、独立或者分组进行针对项目需求的功能开发和优化。

      3、根据项目开发进度和任务分配,开发相应的应用模块。

      4、根据需要不断修改完善项目功能。

      任职资格:

      12年以上Android相关项目经验,精通javaandroid开发

      2、熟练掌握JAVA技术,熟悉面向对象编程设计,具备扎实的编程基础

      3、熟悉Android应用开发框架、熟悉Android UI,熟练使用Android SDK、熟练使用SQLite数据库

      4、熟悉移动网络通信机制,对Socket通信,TCP/IPHTTP有实际开发经验

      5、具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力,以及优秀的团队协作精神。

      薪资40008000/

  • 图像识别工程师
    • 岗位职责:

      1、参与自动阅卷系统的开发和维护;

      2、参与图像识别系统的开发和维护。

      任职要求:

      1、本科以上学历,计算机或者相关专业者优先;良好的数学背景,熟悉基本的图像预处理理论知识(降噪、增强、二值化等)

      2、熟悉图像处理基本方法(边缘检测,区域提取,高低通滤波,特征提取);能够运用工具进行图像分析

      3、有OCR、文字检测、答题卡识别等相关研究或项目经验;

      4、了解常见开源库 OpenCV, theano, caffe

      5、熟悉linuxwindows开发环境,熟悉C++语言,Python语言;

      6、优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情;

      7、具备良好的团队合作精神,较强的沟通能力。

      8、具备很强的探索创新能力和分析能力,能够承担算法设计开发项目。

      薪资700014000/


  • 运营总监(网站运营部)
    • 岗位职责:

      1、制定网站总体及阶段性的发展规划、运营战略,实现网站运营目标,做过知名在线教育平台的优先;

      2、对公司网站进行整体规划:内容建设、网站布局、网站结构方面的规划及网站功能测试及维护管理;

      3、负责网站的整体运营 (管理用户需求分析、网站架构设计、产品设计、网站优化与推广、流量分析等工作);

      4、有效构建和管理网络推广渠道和合作伙伴体系; 建立企业网络营销体系;

      5、管理和控制网络营销投放,根据效果动态监控和调整;

      6、 分析市场需求,制定网络营销战略、并提出互动营销解决方案;

      任职资格:

      1、本科以上学历,网络营销、电子商务类专业;

      2、了解互联网的特质,熟悉网站的运作推广的各种方式,拥有成功的推广经验和良好的互联网资源;

      35年以上网站运营工作经验,有相应的成功案例;

      4、 具备较强的团队领导力和执行力,领导下属开展网络营销工作,有较强的团队凝聚力;

      5、 具有较强的网络营销的创意策划和整合能力,有相应的成功案例。

      薪资:面议


  • 运营经理(网站运营部)
    • 职位描述

      15-8年以上互联网产品工作经验,具有在线教育产品工作经验优先;

      2、具备独立开发客户的能力,具有教育行业(K12领域培训机构、中小学等)销售经验优先;

      3、有一定的中学及教育局相关管理部门资源、互联网在线平台资源者优先;

      4、具备独立撰写产品文档的能力,熟练掌握产品需求分析及设计技巧,对交互设计过程有深入了解,有成功的产品策划案例;

      5、具备较强的逻辑思维能力及创新能力,较强的项目管理能力和组织管理能力;

      6、良好的沟通能力和团队意识,能承受较大的工作压力,有一定的演讲能力与商务谈判能力;

      7、具备良好的英语听说读写能力。

      岗位职责

      1、负责在线教育网站、产品、自媒体等规划与设计;

      2、负责编写产品需求,与国内及国际业务团队协作,保证产品的及时准确交付;

      3、根据用户反馈和数据分析,不断优化产品;

      4、制定线上产品营销策略,市场策略,品牌策略,价格策略,并在渠道销售中予以贯彻落实。

      5、负责异业联合,跨界合作。

      6、负责跨部门协调沟通,整合市场资源完成产品目标。

      薪资:面议


  • 运营主管(网站运营部)
    • 产品运营(教育方向)

      职位描述:

      1、善于捕捉公立学校老师、学生的痛点

      2、负责教育价值的沉淀、传播

      3、负责协调学校和内部资源,完成产品功能和运营活动的设计,进行客户跟踪和策略优化

      任职要求:

      1、三年以上教育行业经验,公立学校一线教学者优先

      2、文笔流畅,有新媒体运营或互联网运营经验

      3、对在线教育产品设计有一定的了解

      4、沟通和推动能力强

      5、强烈的自我驱动力,能承受较大的工作压力

      薪资:面议


  • 网络工程师
    • 任职要求:

      1、计算机或相关专业大专以上学历,2年以上系统集成工作经验;

      2、熟悉计算机软硬件;

      3、熟练掌握安全相关理论知识,熟悉主流安全产品;

      4、熟悉掌握一家主要网络产品,并了解其他家相关产品;

      5、熟练掌握综合布线相关知识,参与相关项目的建设;

      6、对应标、技术方案编写、PPT交流具有一定的经验;

      7、负责系统集成项目的现场实施;

      8、负责售后技术支持工作。

      9、工作积极主动,责任心强,有团队合作精神

      10、善于交流、沟通,有较好的口头和文字表达能力;

      11、熟练阅读英文资料;

      12、有相关认证证书优先。

      薪资:面议


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